Hu|man En|gi|nee|ring 〈[jumn ndınirın] n.; – – od. – –s; unz.〉 Teilgebiet der Arbeitspsychologie, das die Anpassung der Voraussetzungen am Arbeitsplatz an die Bedürfnisse u. Fähigkeiten des Menschen erforscht; Sy Social Engineering [<engl. human ”menschlich“ + engineering ”Technik, Konstruktion“; zu engine ”Maschine“]
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